Criar e implementar estratégias de envolvimento e motivação dos voluntários

Gerir a comunicação interna com os voluntários (e-mails, grupos, reuniões)

Acompanhar o percurso dos voluntários: entrada, integração e permanência

Organizar encontros, formações ou momentos de partilha

Promover o reconhecimento e valorização do trabalho voluntário

Identificar e apoiar necessidades individuais ou de grupo

Trabalhar em articulação com a coordenação geral da organização