Formação em Contexto de Trabalho: um projeto de formação em competências pessoais, sociais e profissionais, destinado a clientes do CEPAC que se encontram em situação de desemprego, com o objetivo de melhorar a sua inserção na sociedade e no mercado laboral. Nos anos de 2012 e 2013 o CEPAC colocou em prática este projecto com o nome de VOLIIS (Voluntariado para Integração de Imigrantes na Sociedade) e obteve bons resultados. Uma das especificidades deste tempo de formação está em que os formandos são enviados em “voluntariado” para algumas empresas onde trabalham ao mesmo tempo que aprendem no contexto de trabalho. Pretendemos, em Setembro de 2014 retomar esta atividade “Formação em Contexto de Trabalho” começando com um tempo de formação teórica. Plano de formação: 1. Fase de Conhecimentos Teóricos (4 semanas) – formação teórica em competências, pessoais, sociais e profissionais. 2. Fase Prática (8 semanas) – realização de voluntariado e formação prática em áreas profissionais, cozinha e/ou pastelaria, lavandaria, manutenção de edifícios, jardinagem, armazém, infância, geriatria e educação especial (em instituições parceiras). 3. Fase de Inserção (4 semanas) – formação em técnicas de procura ativa de emprego, formação informática, elaboração de Curriculum Vitae, preparação para responder a anúncios e entrevistas de emprego, atividade de procura de emprego. Os/as voluntárias são pedidas para a parte da formação inicial, antes da fase prática e depois da formação inicial, fase de inserção. Lisboa, 30 de agosto de 2014. Manuel Carmo Gomes.